Peggy英倫生活旅遊頻道

當初，得知公司要提供我合約時，其實我猶疑了好一會⋯
一方面，是因為經過盡2年的努力，在鞋子這塊領域，現在可以說駕輕就手；另一方面，已經習慣前公司模式，公司也相當肯定我的能力。

但是，安逸的工作模式，卻漸漸消磨我的熱情和鬥志⋯
於是我對新公司做了更深入的搜尋和分析，品牌的獨特性，自我在公司的未來發展性⋯

"我和新同事們將會是在7月第一個進駐 Harrods 的團隊"

所以除了新公司新產品領域，還有在 Harrods 工作也將會是一個難忘的經驗，於是，最終我選擇給自己一個全新的大挑戰！！！

***「Fresh是一個，視你為家人的幸福品牌」***

感動，是從面試的過程中，就陸陸續續的感受到
品牌面試通過後，緊接著是Harrods的面試，在前往面試之前，我現在新的大經理，傳了幾封訊息和Mail給我，保持聯繫，並且在信上告訴我，Harrods面試的流程，以及她的答覆，給我作為參考。（因為她在我2週前剛完成跟Harrods的面試）

本週第一天進旗艦店受訓，我們的教育區經理，請我們到他個人喜歡的餐廳吃了頓午餐。
受訓第二天，我們各自選擇適合自己膚質的保養品，互相練習包裝禮盒，完成後，公司送給我們，當作歡迎我們的禮物。
下週到LV總公司受訓，提醒我們要早到，因為整個團隊會一起享用早餐。

以上，我想說的重點是，千萬要給自己一個機會，一個改變的機會。從未來的現在看過去的我，我明白，現在的我過的更好；因為環境的影響，未來可成長的幅度空間也比以前大。