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美國總公司的教育總監,親自來到倫敦幫我們進行教育訓練
外加,最令人興奮的新品發表。
每次的訓練都可以感受到公司的用心,從會場的佈置到早餐的選擇。
(肚子餓時。腦子真的吸收不了任何東西)
自從在倫敦工作後,發現公司著重"互動式"。並非填鴨式吸收。
(所以踴躍回答問題是必要的:)
因為公司的用心,感染力,讓我們充滿能量的站在一線銷售!
再者,透過這樣的機會,複習同事間的關係,溫馨!
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