從我得到面試機會到前往面試，只有短短的一個晚上時間。
*第一次的面試，是直接和店經理一對一面談，15分鐘
最後結束時，她說：「I still have two more people to see, but I like you already.(我還有2場面試，但是我已經很欣賞妳）」
1.自我介紹
（請針對所應徵之職缺，特意凸顯所需之個性、特質。像這份工作，對外重視的是專業度、友善；對內需要是一位容易融入團隊的員工。）
2.對該品牌的認識
（詳讀官網資訊，品牌歷史，產品特色。）
3.為什麼選則Gucci?
(說的出該品牌 "特色"。用自己的觀點詮釋，因為沒有標準答案）
4.什麼是Luxury ? 對於來說又代表什麼意義？
（必問題！一樣沒有所謂標準答案。當時的我詞窮只說"Fashion"...)
5.對於2年後的升遷規劃？如果之後別的品牌挖角妳，妳會怎麼決定？
（聰明的回答當然是繼續待在該品牌，因為他們都花時間栽培妳。）
*之後，我整整等了3個多禮拜，毫無音訊。當我近乎遺忘此事時，某天我收到未接留言⋯
第二次面試從得到通知，到赴約，一樣發生在24小時內
**複試，面對的是法國籍副店經理，再來是義大利籍（猜）人事部經理。老實說，當天我自覺表現 "亂七八糟"，因為口音的關係，其實我無法在第一時間完整了解 "問題"，導致面試節奏並不順利進行！
1.什麼是好的顧客服務？
（問問妳自己覺得是什麼？不要瑣碎，精簡回答！）
2.如果妳加入某家公司，同事不歡迎妳，排斥妳，妳會怎麼辦？
（這是個蠻智慧的問題，主要是要知道妳會怎麼處理人際關係，因為團隊合作，是服務業，相當重視的一們課題！）
3.假設妳明天開始上班，客人進門後，妳會怎麼招呼、銷售？
（有實際銷售工作經驗的人，這題應該不困難；但是沒有的人，可能會是一個大挑戰！分享我的答案是：Listing 。從聆聽中得到知訊）
4.其他就跟第一次面試的問題差不多。
《總結》
面試，需要準備，但是絕對不要背稿！
面試，主要是讓彼此認識的一個過程，請表現自己！
面試，答題說到位，不用說到滿！
再者，這樣的產業、工作性質是需要一對一服務客人，所以 "英文語言能力"，要有一定能力！
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