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公司每週日會發表上週的全店業績報表（如圖所示）
另外，也會有全公司前200名的業務人員業績報表。
回到工作崗位後：
第一週還沈浸在從台灣度假回來的悠閒
第二週慢慢發現新同事們個個年輕有幹勁（舊同事辭了80%）
第三週我告訴自己，是時候衝上去了！（圖爲第三週成績）
"辦理復職手續時，去年面試我，看著我一路成長的
副經理問我：妳覺得怎麼樣是一位好的銷售人員？
我說：傾聽顧客需求，提供專業服務。
副經理回答：「還有設定銷售目標。而妳，不止是會自我設定目標，更重要的是，妳一定會嚴格的要求自己達成目標！」"
原來這是經理眼中的自己，
爲了有效的提升工作品質 & 銷售數字，我開始重新思考⋯ （下篇）
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